In den letzten Wochen wurden an mehreren Stellen „Fake-News“ kolportiert, dass die Personalkosten der Gemeinde Weilrod zu stark oder unkontrolliert wachsen. Getrieben sei dies durch übertarifliche Lohnerhöhungen. Wir haben uns die Fakten angesehen. Diese entkräften diese Vorwürfe eindrucksvoll. Wir kommen zu dem Schluss, dass diese ganze Diskussion Teil einer perfiden Kampagne eines einzelnen irrlaufenden Gemeindevorstandmitgliedes ist, die wir aufs Schärfste verurteilen.
An dieser Stelle möchten wir ausdrücklich Gemeindevorstand und -verwaltung für den sorgfältigen Umgang mit den Steuergeldern im Rahmen des Haushaltsbudgets danken!
Hier die Fakten:
Aussage:
„Überdurchschnittliche Steigerung der Personalkosten um 700.000 €“
Fakt ist:
In den letzten 5 Jahre stieg der Haushaltsansatz um 583.000 €, das erwartetete Rechnungsergebnis um 538.000 €
Kommentar:
Diese Steigerung von rund 16% beruht auf Tarifsteigerungen von insgesamt 14% und einem Stellenaufbau vor allem in der Kinderbetreuung.
Aussage:
„Mehr als die Hälfte der Steigerung sind getrieben durch übertarifliche Lohnerhöhungen“
Fakt ist:
Im Zeitraum 2016-2021 sehen wir eine durchschnittliche Tarifsteigerung im öffentlichen Dienst Hessen von 14%.
Die Tarifgruppe E8 als Beispiel entwickelt sich mit über 13%.
Wir haben 2020 die Betreuung in unseren Kindergärten verbessert und dort Stellen geschaffen.
Kommentar:
Die Personalkostensteigerung kann komplett durch Tariferhöhungen und einen Stellaufbau erklärt werden.
Die FWG unterstützt ausdrücklich eine angemessene Bezahlung qualifizierter und engagierter Mitarbeiter in Verwaltung, Kindertagesstätten und Bauhof.
Die Quellen zu den Daten sind Haushalte und Rechnungsergebnisse der Gemeinde Weilrod sowie öffentliche Tariftabellen (Statista, GEW). Das Ergebnis 2021 ist eine Schätzung basierend auf der Quote Ergebnis/Ansatz der Vorjahre (93%). Alle Daten wurden vom Kämmerer der Gemeinde Weilrod bestätigt.
